Aide Soignant en EHPAD H/F - Residence la Source Ehpad

L'EHPAD « Résidence La Source » accueillant 102 résidents, recrute dans le cadre d'un remplacement un aide-soignant H/F.
Sous la responsabilité du directeur et du cadre de santé, vous interviendrez auprès de personnes âgées, dépendantes ou non-dépendantes.

Missions du poste :
- Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
- Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
- Désinfecter et décontaminer un équipement
- Entretenir un outil ou matériel
- Manipulation d'équipement (lit médicalisé, lève malade...)
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux
- Transmettre les informations à l'infirmier
- Procédures de nettoyage et de désinfection
- Repérer les modifications d'état du patient
- Règles d'hygiène et d'asepsie
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- Soins de nursing
- Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres...
- Évacuer les déchets spéciaux

Amplitude Horaire : de 6h30 à 20h30 - Temps complet - Travail samedi/dimanche
Durée du contrat : 3 mois

Profil : Expérience : Expérience de 6 Mois - auprès de personnes âgées

Prise de poste dès que possible

Formation : Diplôme d'État Aide-Soignant ou équivalent obligatoire

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.