Métreur - Métreuse Gros Oeuvre H/F - Ac Construction

Notre entreprise spécialisée dans le gros oeuvre, neuf et rénovation, recrute un(e) Métreur / Métreuse Gros oeuvre H/F. Poste à pourvoir en CDI, Temps plein.

Rigoureux et soucieux du détail, le métreur doit faire preuve d'anticipation pour les meilleures solutions techniques et économiques. Nous recherchons un collaborateur polyvalent qui ait le sens de l'organisation et l'esprit autonome.

Vos PRINCIPALES MISSIONS seront les suivantes :
- Etudier le dossier de chaque projet en lien avec le maitre d'oeuvre,
- Prendre éventuellement des mesures sur le terrain et faire des croquis,
- Déterminer les quantités de matériaux et le temps nécessaire à la réalisation de chaque poste,
- Sélectionner les produits et matériaux,
- Faire des propositions pour améliorer la qualité et réduire les coûts,
- Consulter les fournisseurs, comparer les prix, négocier,
- Etablir les devis à transmettre au client,
- Elaborer un planning de réalisation (en collaboration avec la conduite de travaux).
- Réaliser des plans d'exécution et certaines notes de calculs,
- Suivre le chantier en veillant au respect des délais et des coûts (en collaboration avec la conduite de travaux).

PROFIL RECHERCHE
Maîtrise de logiciel de plans type AutoCAD
Maîtrise des outils informatiques type Pack Office
Expérience de 3 ans
Des connaissances techniques en maçonnerie traditionnelle et en rénovation
Permis B exigé

AVANTAGES
Mutuelle et la prévoyance PROBTP
Salaire attractif, selon compétences et expérience
Deux primes dans l'année
Formation possible en interne
Evolution possible en interne

Experience : 2 An(s)

Compétences : Chiffrage/calcul de coût, Comprendre, interpréter des données et documents techniques

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.