Recrutement Inst Jeunes Aveugles Deficients Visuels

Éducateur Spécialisé - Éducatrice Spécialisée H/F - Inst Jeunes Aveugles Deficients Visuels

  • Nancy - 54
  • CDI
  • Inst Jeunes Aveugles Deficients Visuels
Publié le 25 Avril 2025
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Les missions du poste

Centre Lorrain d'Évaluation et de Réadaptation CLER Basse Vision pour adultes déficients visuels.Le Centre d'Education pour Déficients Visuels de Nancy, établissement accompagnant dans ses sections et services 160 enfants et adolescents déficients visuels, avec ou sans handicaps associés, recrute pour les sections (service avec hébergement) :

1 Educateur(trice) Spécialisé(e)
CDI Temps plein
Poste à pourvoir dès que possible

Le professionnel sera amené à travailler sur des horaires d'internat de semaine (du lundi au vendredi).

Le professionnel recruté aura pour missions principales :
La mise en oeuvre et le suivi des projets d'accompagnement co-construits avec le jeune et sa famille,
L'accompagnement éducatif avec mise en place d'activités individuelles, ludiques et/ou de groupes,
L'accompagnement aux soins d'hygiène selon l'autonomie des enfants,
Le travail en équipe pluridisciplinaire.

Profil recherché :
- Diplôme d'Educateur Spécialisé exigé
- Expérience en déficience visuelle appréciée
- Une expérience avec des enfants présentant un polyhandicap et/ou des troubles psychiques serait appréciée
- Rémunération mensuelle selon la CCN 66 (Convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées).

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles :
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

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