Auxiliaire de Vie H/F - Vitalliance

Inscription via NagorraVotre agence de Colmar est à la recherche de ses futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur Soultz-Haut-Rhin (68).

Vous serez l'intervenant(e) référent(e) de votre bénéficiaire. Votre objectif sera de préserver son autonomie le plus longtemps possible au sein de son domicile.

Vos missions seront les suivantes :
- Aide au lever et coucher ;
- Aide à la toilette ;
- Aide à l'habillage et déshabillage ;
- Aide à la prise des repas.

Nous pouvons également vous proposer des prestations complémentaires.

Nous vous proposons de réels avantages tels que :

- Un planning fixe construit selon vos disponibilités
- Sectorisation pour limiter les temps de trajet
- Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention
- Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts / km
- Le remboursement de vos frais de transports en commun
- Salaire à partir de 11.88€ jusqu'à 12.29€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération)
- Prime départementale allant de 0.19ct à 0.25ct brute/heure en +
- Prime de cooptation de 200€ à 500€ brut
- Prime de participation d'environ 700€ brut/an
- Prime de missions complexes d'environ 150€ brut/mois
- Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence
- Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat
- Centre de Formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution

Experience : Débutant accepté

Compétences : Effectuer les courses d'une personne, Surveiller l'état de santé d'une personne

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.