Conseiller en Prévention des Risques Professionnels H/F - Centre Departemental de Gestion de la Fo

Qui sommes-nous ?
Le Centre de Gestion du Finistère (CDG29) est un acteur clé des ressources humaines des collectivités locales. Nous accompagnons les employeurs publics du Finistère (communes, intercommunalités.) dans leur gestion RH, en leur proposant des services mutualisés et des solutions innovantes.
Au sein de notre établissement basé à Quimper, nos 120 agents oeuvrent au quotidien pour faciliter la vie des employeurs territoriaux et de leurs agents.Le Centre de Gestion du Finistère recrute un conseiller en prévention des risques professionnels (F/H)
- Candidature ouverte aux contractuels ou aux fonctionnaires en disponibilité (grade cible technicien à technicien principal de 1ère classe)

Ce que nous vous proposons :
Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire pour contribuer au développement de la prévention des risques professionnels et l'amélioration des conditions de travail au sein des collectivités du département du Finistère.

Vos principales missions :
- Accompagner les collectivités dans l'animation de leur politique de prévention des risques professionnels
- Aider les collectivités à évaluer les risques professionnels et mettre en place des actions de prévention pertinentes
- Animer des séances de sensibilisation / formation auprès des agents, encadrants et élus.
- Participer à l'animation du réseau des acteurs de la prévention des collectivités du département
- Participer aux projets de l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail

Ce qui fera la différence :
. Vous disposez d'une formation supérieure en prévention des risques professionnels
. Vous faites preuve d'une motivation sans faille pour contribuer au développement de la prévention des risques professionnels et l'amélioration des conditions de travail.
. Vous aimez accompagner, transmettre et sensibiliser. Vous maitrisez les techniques d'animation de formations/sensibilisations
. Un esprit d'équipe et un excellent relationnel,
. Une connaissance des collectivités locales serait un plus.

Poste basé au siège du Centre de Gestion du Finistère à Quimper avec déplacements fréquents sur le département. Permis B indispensable.
Travailler au Centre de Gestion c'est aussi bénéficier des avantages suivants :
- Véhicules de service à disposition
- Temps complet + RTT et horaires modulables (choix du cycle de travail)
- Télétravail possible en fonction des impératifs de service
- Rémunération indiciaire + régime indemnitaire
- Carte titres restaurant
- Participation employeur à un contrat de mutuelle et de prévoyance
- Forfait mobilité durable
- Coffre-fort électronique
- Adhésion CNAS

Candidatures :
Votre candidature comportera CV, lettre de motivation, copie de votre diplôme et sera à transmettre au plus tard le 31/05/2025 par mail sous référence « Conseiller en prévention des risques professionnels » à l'adresse suivante : ****@****.**, à l'attention de :
Monsieur le Président
Centre de Gestion de la Fonction Publique territoriale du Finistère
7 boulevard du Finistère
29000 QUIMPER
- Prise de poste souhaitée : 01 septembre 2025
- Entretien de recrutement le 13 juin 2025 au CDG29 à Quimper
Plus d'infos sur ce poste : contactez ****@****.**

Experience : Débutant accepté

Compétences : Proposer des améliorations pour optimiser les processus, Recueillir et analyser les besoins client

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.