Educateur Spécialisé ou Moniteur Éducateur H/F - Centre Educatif n Dame du Roc

L'Association Notre Dame du Roc situé à Dinard (35800) recrute pour son service MNA (5 jeunes) Educateur(trice) spécialisé(e) ou Moniteur(trice) éducateur(trice)Temps plein en CDD de 6 mois renouvelable à pourvoir dès que possible

Missions : Vos missions sont principalement les suivantes :

- Mise en oeuvre du projet éducatif élaboré dans le projet d'établissement

- Accompagner les jeunes dans leur quotidien en veillant à leur développement physique, psychique, intellectuel et social

- Conduire des actions éducatives individuelles qui prennent en considération la singularité de chaque enfant

- Mener des actions éducatives collectives permettant le partage et la découverte du vivre ensemble

- Accueillir, informer et accompagner les enfants et les familles dans la compréhension du placement

- Assurer la coordination auprès des autres collègues

Compétences :

- Concevoir, conduire et faire évoluer un projet éducatif

- Travailler et entretenir des liens avec les partenaires extérieurs

- Maitriser les données et la gestion d'absence et de présence des enfants au quotidien

- Travailler en réseau avec les partenaires sanitaires et sociaux

- Capacité organisationnelle et rédactionnelle

Aptitudes requises :

- Etre disponible, à l'écoute et avoir un bon sens de l'observation

- Etre capable de discrétion professionnelle et de confiance

- Savoir prendre des initiatives, être force de proposition

- Evoluer dans sa pratique, s'auto évaluer et se former

- Savoir travailler en équipe pluri-disciplinaire

Profil :

- Diplôme d'éducateur(trice) spécialisé(e) ou moniteur (trice) éducateur(trice)

Conditions d'exercice :

- Poste basé à Dinard- Travail d'internat

- Travail 1 dimanche sur 2

Salaire : selon convention 66, expérience minimum 2 ans

Les dossiers de candidature devront être adressés dès que possible

Contact : ****@****.**

Experience : 2 An(s)

Compétences : Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Guider ou accompagner une personne dans ses démarches, Organiser le travail d'une équipe, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.