Accompagnant - Accompagnante Éducative Petite Enfance H/F - Foyer Departemental de l Enfance et de

Etablissement public départemental, doté de la personnalité morale, notre institution travaille à remplir sa mission de protection de l'enfance avec les valeurs qui sont celles du service public : respect de l'usager, de sa personne et de ses droits, non-discrimination des usagers - parents et enfants - quelles que soient leurs origines ou leurs cultures, respect des principes de la laïcité, volonté d'apporter des réponses individuelles aux difficultés propres à chacun de nos accueillis.Nous recherchons des profils CAP petite enfance sur le poste d'aidante à auxiliaire de puériculture en remplacement.
Auprès des enfants accueillis en pouponnière sociale, l'aide maternelle dans le cadre de sa spécialité professionnelle participe, dans le cadre de l'accueil en urgence, à la prise en charge globale de l'enfant. Elle participe, par la co-référence qu'elle assure en binôme avec l'auxiliaire de puériculture, à la mise en place du projet personnalisé pour l'enfant en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Elle contribue, par son observation de l'enfant, à l'évaluation de ses capacités, repérant le cas échéant ses éventuelles difficultés et met en place les soins de maternage et d'éveil, définis en équipe pluridisciplinaire afin de préserver ou restaurer le bon développement de l'enfant. De plus, elle Organise l'accompagnement de l'enfant durant son séjour dans le respect des droits des titulaires de l'autorité parentale
les missions principales :
1. Contribuer à l'accueil et la mise à l'abri des bébés sur la pouponnière sociale
2. Exercer sa spécialité professionnelle en vue d'apporter les réponses les plus adaptées à la prise en charge d'un jeune enfant en pouponnière sociale
3. Contribuer à une évaluation globalisée de la situation au regard des délais impartis par la mesure judiciaire ou administrative
4. Accompagner le bébé au départ/ à l'orientation
5. Organiser et entretenir les espaces de vie des bébés en lien avec l'agent d'entretien et en anticipant les besoins
6. Contribuer à la continuité de la prise en charge de la personne accueillie en collaborant avec l'équipe pluridisciplinaire et en s'inscrivant dans la vie de l'unité

Experience : Débutant accepté

Compétences : Étapes du développement de l'enfant, Techniques d'éveil de l'enfant

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.