Secrétaire Médical - Secrétaire Médicale H/F - CIBER

A propos de l'entreprise :
Nous recherchons un(e) Secrétaire Médical(e) H/F pour rejoindre notre équipe dynamique dans un environnement médical stimulant, au sein de notre centre d'imagerie médicale à Châteauroux.

Poste à pourvoir en CDI.

Responsabilités :
- Gérer les appels téléphoniques et planifier les rendez-vous,
- Assurer la gestion administrative des dossiers médicaux,
- Accueil des patients
- Collaborer avec l'équipe soignante pour assurer le bon fonctionnement du cabinet.

Compétences requises :
- Expérience en tant que secrétaire médical(e)
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion médicale
- Excellentes compétences en communication et relationnelles
- Capacité à travailler efficacement en équipe

Compétence appréciée :
- Expérience en cabinet médical ou hôpital

Rémunération :
A partir de 2048.58€ bruts pour 37.5 heures/semaine, du lundi au vendredi.

Avantages :
- 13ème mois,
- Tickets restaurant de 8.50€/jour, pris en charge à 60% par l'entreprise,
- Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise,
- Prime annuelle.

Rejoignez notre équipe dévouée et contribuez à offrir un service de qualité aux patients. Un environnement de travail stimulant vous attend pour développer vos compétences et évoluer dans le domaine médical.

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 2 048,58€ par mois

Horaires :
Du lundi au vendredi
Travail en journée

Rémunération supplémentaire :
13ème Mois
Prime annuelle
Expérience :

Secrétaire médicale : 2 ans (Requis)
Lieu du poste : En présentiel

Experience : 2 An(s)

Compétences : Accueillir, orienter et renseigner un patient, Actualiser le dossier médical du patient, Renseigner des documents médico-administratifs

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activité des médecins généralistes

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.