Pédopsychiatre H/F - Ditep Jean du Plessis - Moissons Nouvell

Médico socialVOS MISSIONS :
- Consultation et suivi thérapeutique des enfants et jeunes accueillis au DITEP, en lien avec leur famille
- Établissement d'un diagnostic, prescription et suivi psychothérapique, indication d'hospitalisation et mise en oeuvre
- Administratif et organisation
- Référent du parcours de soin des usagers en lien, éventuellement, avec les structures de soins du territoire
- Coordination du pôle thérapeutique
- Rédaction d'écrits professionnels (comptes rendus, synthèses, informations préoccupantes...)
- Appui technique et clinique aux professionnels
- Garant de la mise à jour du dossier médical des jeunes
- Participation à l'admission des jeunes au sein du DITEP
- Participation à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet d'établissement et plus particulièrement au volet thérapeutique
- Participation à la conception, à la mise en oeuvre et à l'évaluation du projet de service en concertation avec l'équipe et la direction, en tenant compte du projet d'établissement et de l'évaluation des besoins des usagers
- Contribution à l'élaboration des procédures (protocoles médicaux et paramédicaux, des différentes procédures de vigilance)
- Réseau et communication
- Analyse et transmission des informations relatives au suivi thérapeutique des jeunes aux équipes
- Participation aux réunions de l'équipe thérapeutique
- Développement d'un réseau de partenaires de soins sur le territoire

Experience : 1 An(s)

Compétences : Actualiser le dossier médical du patient, Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux, Renseigner, mettre à jour une documentation technique,Ecoute, Qualités relationnelles, Maîtrise de l'outil informatique

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.