Accompagnant Éducatif et Social H/F - Pole Enfance Isere Rhodanienne

Le DIME Isère Rhodanienne est un établissement de l'AFIPH, association qui accueille des enfants et adultes déficients intellectuels. La mission première de l'IME La Bâtie est d'accompagner les enfants et adolescents de 0 à 20 ans ayant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés autour d'un projet éducatif de scolarisation en interne et en externe et d'insertion professionnelle.L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l'Isère, l'Afiph accompagne tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du syndrome autistique ou de handicap psychique. Elle gère 24 établissements et services. Engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, l'association emploie plus de 2000 salariés et accompagne au quotidien plus de 4000 personnes. Son Siège social est basé à Grenoble.

Au sein de la section polyhandicap d'un Institut Médico Educatif, vous aurez pour missions :

- Accompagner au quotidien les enfants, adolescents ou jeunes majeurs porteurs de poly ou plurihandicap sur les questions d'hygiène et de soins et en rapport avec le projet personnalisé de chaque jeune,
- Assurez la prise en charge en journée d'enfants et d'adolescents polyhandicapés, pour la mise en oeuvre d'actions de soins corporels, d'éveil, de stimulation, voire d'apprentissage,
- Suivez les projets individualisés et leur mise en oeuvre, sous la responsabilité du chef de service,
- Réalisez des actions d'accompagnement éducatif avec l'équipe pluridisciplinaire,
- Travaillez en équipe pluri professionnelles, - Participez aux réunions institutionnelles.

Le poste est à pourvoir en CDI Temps Plein à partir du 19/05/2025.

Votre profil ?

Titulaire du DEAES ou DEAMP requis
Expérience souhaitée sur des fonctions similaires
Connaissances sur les jeunes TSA souhaitées et communication interpersonnelle
Capacité à travailler en équipe

Salaire : statut suivant CCN 66 et selon expérience

Avantages : congés légaux et conventionnels, mutuelle d'entreprise

Experience : Débutant accepté

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles :
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.