
Responsable des Services Généraux H/F - le Patis Fraux
- Vern-sur-Seiche - 35
- CDI
- le Patis Fraux
Les missions du poste
L'établissement : Le Centre de Réadaptation du Patis Fraux est un établissement sanitaire et médico-social associatif dont l'objet est de prendre en charge et d'accompagner des personnes en situation de handicap afin de favoriser une meilleure autonomie et/ou un retour à l'emploi.Acteur du secteur privé solidaire, l'Association le Patis Fraux gère des établissements sanitaires et médico-sociaux qui accompagnent des personnes adultes en situation de vulnérabilité liée au handicap et/ou à l'âge.
Le poste :
Directement rattaché(e) à la direction générale de l'établissement, le(la) Responsable des Services Généraux intervient quotidiennement pour :
- Garantir et assurer la maintenance, la sécurité et la conformité réglementaire des bâtiments (ERP) situé sur deux sites proches,
- Piloter le projet architectural en cours
- Piloter la politique achats de l'association
- Piloter la politique Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO) de l'association
- Gérer le service de bionettoyage sur un des sites de l'association
Les missions :
Assisté(e) par deux Techniciens Bâtiments et travaux, vous êtes le(la) garant(e) de la maintenance et de la sécurité des bâtiments de l'établissement et vos missions sont, dans le respect du projet associatif et de la politique RSO de l'Association :
- Piloter de l'ensemble des opérations de maintenance curative et préventive des équipements et des réseaux électriques, d'eau et de gaz, du système de sécurité incendie,.
- Évaluer, programmer, contrôler les travaux pour garantir la conformité d'exploitation des bâtiments,
- Négocier et suivre les contrats avec les sous-traitants de maintenance et d'entretiens sécuritaires,
- Superviser les travaux de premier niveau,
- Faire respecter les consignes de sécurité et d'hygiène sur les différents équipements et bâtiments recevant du public,
- Concevoir et améliorer les procédures qualité liées à la maintenance et la sécurité des bâtiments,
- Gérer le budget du service et prévoir les investissements à opérer,
- Assure la veille technologique et règlementaire,
- Piloter et optimiser les achats de l'établissement,
- Gérer le service de bionettoyage (5 personnes),
- Participer à l'astreinte administrative et technique de l'association.
Profil : De formation supérieure, vous disposez d'une expérience significative dans une fonction similaire. Vous maîtrisez la réglementation relative aux bâtiments classés ERP et à l'évaluation des risques professionnels.
Ce poste est pour celui ou celle qui souhaite s'investir dans le déploiement des projets de l'association le Patis Fraux au sein du Comité de Direction, avec une vision stratégique, et en lien avec l'ensemble des responsables de service. Des capacités rédactionnelles ainsi qu'un esprit d'analyse et de synthèse sont attendus pour ce poste.
Contrat : CDI statut cadre, forfait jour
Date de prise de poste : dès que possible
Rémunération : Convention Collective 51 FEHAP. Rémunération selon profil et ancienneté
Avantages : Restaurant collectif sur place (participation employeur). Mutuelle attractive. Accès aux prestations proposées par le CSE
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre, forfait jour
Horaires :
- Du lundi au vendredi
- Astreinte 1 semaine toutes les six semaines.
Lieu du poste : En présentiel
Le profil recherché
Experience : 12 Mois
Compétences : Fiscalité, Élaborer, suivre et piloter un budget, Superviser la gestion financière
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.