Technicien Vibration et Électrique H/F - Eiffage Energie Systemes - Dynae

Au sein du groupe EIFFAGE ENERGIE SYSTEME, la société EES - DYNAE est une entreprise innovante et de renom dans les domaines de l'expertise technique, du diagnostic des machines tournantes et des réseaux électriques, de la maintenance préventive et du monitoring d'équipements industriels.Vous aurez pour mission d'assurer la surveillance et le diagnostic des installations industrielles de nos clients, à la fois par analyses vibratoires et analyses électriques (y compris thermographie infrarouge).
Vous serez formé(e) via un parcours d'intégration solide, incluant des stages et un compagnonnage avec un tuteur.
Vous suivrez les affaires de A à Z en toute autonomie :

- Élaboration de l'offre,
- Planification et organisation des interventions,
- Prise de mesures (électriques et vibratoires),
- Analyse des données et établissement des diagnostics,
- Rédaction des rapports,
- Suivi des clients dont vous serez l'interlocuteur principal.

Vos compétences évolueront avec l'acquisition de nouvelles expertises, notamment :

- Nouvelles techniques de diagnostic d'équipements industriels (vibrations torsionnelles, analyse dynamique de structures, etc.),
- Analyse vibratoire et électrique,
- Maintenance préventive,
- Traitement du signal,
- Thermographie IR,
- Surveillance en ligne et R&D,
- Animation de formations pour nos clients,
- Participation à des projets à l'export,
- Intégration à l'équipe commerciale et/ou communication.

Vos missions impliqueront des déplacements principalement en région PACA.

Votre profil

- Vous êtes titulaire d'une formation technique avec une spécialisation ou une première expérience en analyse vibratoire, électrique, maintenance préventive ou traitement du signal
- Vous êtes passionné(e) par le terrain, le diagnostic technique et le secteur industriel,
- Autonome, curieux(se) et dynamique, vous aimez relever des défis techniques,
- Des déplacements sont à prévoir en région PACA,
- La maîtrise de l'anglais est un plus.
- Au regard des prescriptions figurants dans l'annexe 3 de l'instruction générale interministérielle n°1300, le candidat doit posséder la nationalité française et se conformer aux exigences de l'instruction (habilitation secret Défense)

- Un environnement de travail positif, dynamique et propice à votre épanouissement qui allie la convivialité d'une entreprise à taille humaine avec les avantages d'un grand groupe,
- Un travail en autonomie grâce à une relation de confiance avec l'équipe et votre manager,
- Un métier d'action qui vous apportera un bon équilibre entre bureau et terrain,
- Un suivi régulier et individualisé qui vous permettra d'évoluer suivant vos centres d'intérêt,
- Une possibilité d'évolution en interne mais également dans le groupe Eiffage,
- Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle : 6 jours possibles de télétravail par mois, 12 RTT,
- Différents accessoires : plan d'épargne groupe, voiture de fonction (2 portes), intéressement aux résultats de l'entreprise.

Experience : 1 An(s)

Compétences : Chiffrage/calcul de coût, Analyser un document de production, Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité, Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes, inspection, Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation, Déterminer des mesures correctives, Documenter les procédures de fabrication, Élaborer des processus et des modes opératoires techniques, Réaliser une opération de maintenance, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.