Recrutement Proxy-Car

Mécanicien - Mécanicienne VL H/F - Proxy-Car

  • Cormontreuil - 51
  • CDI
  • Proxy-Car
Publié le 25 Avril 2025
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Les missions du poste

Nous recherchons au sein de notre garage multimarques un mécanicien automobile expérimenté H/F.

Vos missions :
- Diagnostiquer les pannes des véhicules à l'aide d'outils de diagnostic électronique et informatique,
- Réparation des défaillances électroniques mineures et majeures des véhicules, programmation, reprogrammation et réinitialisations des composants électroniques automobiles tels que les calculateurs.
- Réparer et remplacer les pièces défectueuses des systèmes mécaniques, électriques et électroniques des véhicules.

Profil :
- Excellente connaissance des systèmes mécaniques, électriques et électroniques des véhicules.
- Conseiller les clients sur les réparations nécessaires et leur fournir des informations sur l'état de leurs véhicules.
- Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe pour améliorer les processus et la satisfaction client.

Diplôme en mécanique automobile (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent).
Capacité à utiliser des appareils de diagnostic et informatique
Sens du service client et bonnes capacités de communication.
Capacité à travailler en équipe et à apprendre en continu.
Permis B obligatoire, vous serez amenez à conduire les véhicules

Le profil recherché

Experience : 4 An(s)

Compétences : Outils de diagnostic électronique, Réaliser les diagnostics des différents organes (ou systèmes) du véhicule : moteur, direction, freinage, embrayage, transmissions ou encore climatisation, Utiliser des logiciels de diagnostic automobile, utilisation avancée de logiciels de gestion, Utilisation trés avancée de logiciels informatique

Langues : Français souhaité

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Entretien et réparation de véhicules automobiles légers

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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