Fleuriste H/F - Atelier Fleurs

Poste de fleuriste en boutique avec CAP + BP FLEURISTE impératif
Vente de fleurs et plantes, Fleurs séchées
Conseil en vente, prise de commande
Gestion caisse
Création de bouquet et composition
Entretien de l'espace de vente
Fleurissements événementiels
Gestion des stocks

Experience : Débutant accepté - si diplômes obtenus

Compétences : Botanique, Brevet Professionnel Fleuriste, CAP Fleuriste, Connaissance des périodes de floraison, Langage des fleurs, Modalités de stockage de végétaux, Techniques de photographie de compositions florales, Présenter et valoriser un produit ou un service, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Accueillir, orienter, renseigner un public, Assurer le suivi des stocks en temps réel, Choisir des fleurs adaptées à la situation, Conseiller les clients sur les soins des plantes, Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable, Définir des besoins en approvisionnement, Développer et fidéliser la relation client, Effectuer l'entretien de végétaux, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Gérer une caisse, Identifier, traiter une demande client, Informer, renseigner une personne sur les articles en vente, Livrer une commande, Maintenir la fraîcheur des fleurs en magasin, Organiser, aménager un espace de vente, Procéder à l'encaissement, Proposer un traitement adapté, Réaliser une composition florale, Transmettre une technique, un savoir-faire, Trier des végétaux

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Commerce de détail de fleurs, plantes, graines, engrais, animaux de compagnie et aliments pour ces animaux en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.