Agent d'Accueil Social Journée et Soirée H/F - Altea Cabestan

CV et lettre de motivation à l'attention de à Monsieur le Chef de ServiceSous la responsabilité du chef de Service
Au sein de l'équipe de l'accueil de Jour/Nuit :

- Vous intervenez en journée sur un lieu d'accueil et de services, et travaillez à la restauration du lien social,
- Vous intervenez en soirée sur un dispositif d'hébergement destiné aux personnes sans-abri, vous êtes susceptible d'intervenir pour des veilles de nuit en remplacement des veilleurs.
- Vous favorisez l'établissement d'un lien adapté et rassurant avec les usagers,
- Vous participez à la régulation des groupes de personnes présentes sur les lieux d'accueil,
- Vous êtes garant de l'occupation adaptée des lieux,
- Vous êtes répondant téléphonique sur le 115, numéro de réponse à l'urgence sociale départementale.

Qualités professionnelles :
- Connaissance du public en difficulté sociale appréciée,
- Aisance relationnelle,
- Capacité à faire respecter le cadre et à préserver la sécurité des personnes et des biens,
- Disponibilité (travail le week-end),
- Aisance dans la communication, notamment dans l'utilisation du téléphone,
- Connaissance de base en bureautique et dans l'utilisation d'un ordinateur.

Cadre de travail :
- Travail par roulement en : journée, soirée, week-end, (nuits possibles),
- Expérience sur une fonction équivalente souhaitée,
- Reprise d'ancienneté possible,
- Salaire brut indicatif avec 2 ans d'ancienneté, pour un moniteur éducateur diplômé, sans prime de dimanche travaillé : 2096.42€

Poste à pourvoir du 12 novembre 2024 au 31 mars 2025.

Experience : 1 An(s) - sur fonction équivalente

Compétences : Organisation du système sanitaire et social, Actualiser les informations mises à la disposition d'un public, Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Accueillir, orienter, renseigner un public

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.