Recrutement le Petit Casino (Lpc Sarlat)

Employé Polyvalent - Employée Polyvalente de Libre-Service H/F - le Petit Casino (Lpc Sarlat)

  • Sarlat-la-Canéda - 24
  • CDI
  • le Petit Casino (Lpc Sarlat)
Publié le 25 Avril 2025
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Les missions du poste

Le Petit Casino, supérette de proximité, en plein coeur de Sarlat-la-Canéda.Au sein d'une supérette de proximité, vous serez en charge de la bonne gestion du magasin, de la relation clients et des encaissements.

Vos missions :
- Réceptionner les marchandises,
- Mettre en rayon les produits,
- Effectuer le facing du magasin, mettre en place et vérifier l'étiquetage des marchandises,
- Nettoyer et entretenir l'espace de vente et la réserve,
- Surveiller la conservation des produits périssables et retirer les produits impropres à la vente,
- Surveiller les températures des congélateurs et réfrigérateurs en rayon et en réserve,
- Accueillir les clients et les conseiller sur les services et produits,
- Encaisser les ventes et gérer la caisse.

Vous serez amené(e) à travailler certains dimanches et jours fériés (rémunération majorée) et jusqu'à 42 h dans la semaine durant l'été (heures supplémentaires rémunérées).

Port de charges jusqu'à 35 kilos.

Vous aimez le commerce et la polyvalence, alors n'hésitez plus à nous rejoindre !

Prise de poste immédiate.

Le profil recherché

Experience : 6 Mois - en grande distribution

Compétences : Procédures d'encaissement, Techniques de mise en rayon, Réaliser l'étiquetage de produits, Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Présenter et valoriser un produit ou un service, Organiser, aménager un espace de vente

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Commerce d'alimentation générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

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