1 Moniteur Éducateur H/F - Apedi Siege

L'Apedi Alsace résulte de la fusion au 1er janvier 2021 de 3 associations : l'Aapei de Strasbourg,
l'AAPEI de Saverne et l'Association Travail & Espérance.
Elle accueille plus de 1 300 personnes en situation de handicap, emploie près de 500 salariésLE FOYER PIERRE SAMUEL, situé 5 route de Lyon à Geispolsheim (67118) est géré par l'Apedi Alsace et propose un accompagnement à 15 travailleurs en situation de déficience intellectuelle.

MISSIONS PRINCIPALES :
Au sein d'une équipe dynamique et sympathique de 8 personnes :
- Vous accompagnez un public d'adultes déficients intellectuels dans leur projet d'insertion sociale en milieu ordinaire,
- Vous participez à la réalisation de leurs projets de vie,
- Vous mettez en oeuvre des accompagnements personnalisés en tenant compte des potentialités de chacun, pour permettre une évolution et pour favoriser l'autonomie dans le respect de la dignité, de l'intégrité et de la singularité des résidents accueillis.

LA PERSONNE QUE NOUS RECHERCHONS :
- Place le bien-être des résidents au coeur de ses préoccupations,
- Est titulaire du diplôme d'État Moniteur-Éducateur (DEME)
- Aime le travail en équipe,
- Est polyvalente, disponible, patiente, à l'écoute, rigoureuse et organisée afin de répondre au mieux aux besoins des résidents du foyer, sait communiquer et valoriser les autres,
- Possède le permis B car de nombreux accompagnements sont à prévoir.

Le poste, basé au 5 route de Lyon à 67118 Geispolsheim, est à pourvoir en contrat à durée déterminée à temps plein, pour une durée de 4 mois au minimum et dès que possible.
Horaires de travail : variables, principalement les soirs et week-end, nuits couchées.
La rémunération est calculée selon le diplôme, l'expérience et la CCNT 66 + indemnité des métiers socio-éducatifs.

Candidatez directement sur notre site carrière à l'attention de Madame Annie RUÉ, Directrice

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Organiser le travail d'une équipe, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.