Directeur Commercial - Animateur Réseau Franchisés H/F - Philae Developpement

(RECRUTEMENT) Directeur Commercial Réseau Franchise - Secteur funéraire (H/F) France entière / CDI / Réseau de 60 agences / Membre du comité de direction

Fiche de Poste - Directeur Commercial Réseau Franchise (H/F)
Client : Philae Services Funéraires
Poste basé en à Limas (mobilité requise) activités de télétravail possible/ CDI - Temps plein / Statut Cadre - Membre du CODIR

Contexte :

Philae Services Funéraires est un réseau national de franchises en plein essor, comptant 60 agences sur l'ensemble du territoire. Dans le cadre d'un développement ambitieux et structuré, nous recrutons un Directeur Commercial Réseau Franchise, rattaché directement au Président Fondateur.

Missions principales :

Définir et piloter la stratégie commerciale et de développement du réseau
Accompagner les franchisés dans leur performance, leur fidélisation et leur engagement
Animation du réseau de franchise
Détecter et recruter de nouveaux partenaires franchisés dans une logique qualitative
Développer des outils de pilotage, d'animation et de suivi de performance
Représenter l'enseigne lors d'événements et contribuer à son rayonnement national
Être un acteur du comité de direction, force de proposition stratégique
Profil :

Formation supérieure (Bac +4/5)
Expérience confirmée dans une fonction similaire (réseaux de franchises ou multi-sites)
Leadership, autonomie, aisance relationnelle, rigueur stratégique
Culture du résultat et du service, avec un fort engagement terrain
Connaissance du secteur funéraire, médico-social ou services à la personne : un plus
Atouts du poste :

Poste hautement stratégique, exposé à la direction générale
Groupe structuré, dynamique, en forte croissance
Environnement entrepreneurial à impact humain fort
Rémunération attractive avec variable motivant
Type d'emploi : Temps plein, CDI

Statut : Cadre

Rémunération : 50 000 € à 70 000 € par an

Avantages :
- Véhicule de fonction

Horaires :

Du lundi au vendredi
Rémunération supplémentaire :

Primes
Formation :

Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel)
Permis/certification :

Permis B (Requis)
Disposition à l'égard des déplacements professionnels :

75 % (Requis)
Lieu du poste : Déplacements fréquents

Date de début prévue : 01/09/2025

Experience : 4 An(s)

Compétences : Recueillir et analyser les besoins client, Proposer des améliorations pour optimiser les processus

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.