
Tuyauteur H/F - Pôle Emploi
- Saint-Dizier - 52
- CDD
- Pôle Emploi
Les missions du poste
LE RECRUTEMENT EST OUVERT A TOUS, SANS CONDITION DE DIPLÔME OU D'EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE !
Plusieurs postes sont à pourvoir sur les secteurs de Vitry-le-François, Saint-Dizier, Pogny, Rives Dervoises et Dieue sur Meuse.
Nous recrutons et formons des tuyauteurs !
Pour pallier au manque de compétences dans ces métiers, les entreprises partenaires vous propose une formation avant une intégration en contrat de longue durée.
Aucune condition de diplôme ou d'expérience ne sont requis pour accéder à cet emploi, vous devez savoir lire, écrire et compter. Vous préparerez un CQPM de tuyauteur, diplôme reconnu par les professionnels du secteur.
Le tuyauteur assemble, par pointage ou assemblage, des éléments de tuyauteries destinés aux raccordements d'équipements industriels alimentés en fluide. Vos missions : Préparer les éléments de tuyauterie, préfabriquer et assembler des lignes de tuyauterie selon différents procédés, préparer la fabrication d'éléments de tuyauteries (débit, oxycoupage, cintrage), découper et ajuster des tubes, préfabriquer des tronçons de tuyauterie
La formation théorique aura lieu à St Dizier (possibilité de restauration et d'hébergement sur place)
Nous vous proposons de rencontrer l'entreprise lors d'une information collective le 02 juin à France Travail Saint-Dizier.
Inscription et renseignements auprès de votre conseiller ou par mail : ****@****.**
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Relever et reporter des cotes, Préparer les embouts et les bords à souder, à visser et les ajuster, Assembler des canalisations, Raccorder et fixer des lignes et accessoires de tuyauterie, Découper, tailler des matières premières
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Installation de structures métalliques, chaudronnées et de tuyauterie
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.