Inspecteur Import-Export Spae H/F - DDPP du Nord

Le poste se situe au siège de la DDPP à Lille, au sein du service Santé, protection animale et environnement qui comprend 22 agents répartis sur 3 secteurs : Spa, Environnement et Export. Le poste est rattaché au secteur de l'export.

Assurer la certification aux échanges et aux exports d'animaux vivants, de produits animaux et de denrées alimentaires.
Participation aux actions conduites pour le maintien des plans d'urgence.

- Veille réglementaire et techniques
- Information des opérateurs
- Instruction et mise à jour des dossiers des opérateurs
- Inspection des demandes de certificat, proposition de décision, enregistrement et archivage des certificats validés
- Réalisation des contrôles, visites, prélèvements et analyse de documents en fonction des orientations de l'État et de l'organisation des services, rédaction des rapports d'inspection et des procès verbaux, suivi des conclusions de l'inspection
- Participation à la gestion des crises et alertes

Liaisons hiérarchiques : Le chef de service et son adjoint, le responsable de l'unité Export/échange

Liaisons fonctionnelles : chef de service, adjoint, autres inspecteurs ou contrôleurs du service, autres personnels de services déconcentrés, personnes ressources techniques ou juridiques, secrétaires

Professionnels de l'agroalimentaire et de l'élevage, éleveurs, entreprises, artisans, particuliers

Experience : Débutant accepté

Compétences : Analyser et prévenir les risques, Renseigner les supports de contrôle et de constat, Appliquer un cadre juridique ou réglementaire, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Procéder à des contrôles nécessitant des habilitations/certifications, Bonnes capacités relationnelles, Bonnes capacités rédactionnelles, Maîtrise des outils informatiques, Maîtrise de la réglementation

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.