Agent de Maintenance Industrielle H/F - Entreprise Adaptee Couture

Vous évoluerez dans une entreprise adaptée : à compétences égales, priorité sera donnée aux personnes ayant une reconnaissance travailleur handicapé (RQTH)
Le groupe Associatif Handy'Up recrute pour son entreprise adaptée RÊPES SUD située à Vesoul 1 agent de maintenance H/F à temps complet.
Votre mission :
Préventif, un peu de curatif, nettoyage de l'atelier avec autolaveuse.

Selon les directives établies, vous contribuez à la réalisation de la maintenance afin de garantir la disponibilité d'équipements sécurisés et fonctionnels pour les utilisateurs...

Veiller au bon fonctionnement de l'ensemble des moyens matériels et bâtiments :
- En intervenant en autonomie dans un environnement de maintenance courante (bâtiments, véhicules, petites installations/mécanique, chauffage...)
- En agissant sous consigne dans un environnement complexe ou technique,
- En effectuant en autonomie les tâches habituelles et en demandant des projections pour les tâches exceptionnelles ou inhabituelles.

Prendre part à la gestion du service maintenance :
- En renseignant les indicateurs déterminés et en réalisant les premiers niveaux d'analyse,
- E appliquant les procédures,
- En classant et organisant les documents techniques pour assurer une gestion documentaire efficace,
- En coordonnant les interventions extérieures.

Contribuer à l'amélioration continue :
- En favorisant l'échange de bonnes pratiques.

Experience : 1 An(s)

Compétences : Identifier les composants et les pièces défectueuses, Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation, Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement, Réparer un équipement, une machine, une installation

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Fabrication d'autres équipements automobiles

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.