Peintre en Bâtiment H/F - Camo Emploi

Le groupe CAMO, fait partie des premières entreprises françaises indépendantes et familiales, spécialisées dans le domaine du Travail Temporaire et du recrutement.

Conscient que le recrutement est un facteur clé pour l'entreprise utilisatrice, Monsieur Jean-Claude Schneider, Président fondateur, crée en 1986 la première agence d'emploi CAMO.Notre agence Camo Emploi de Forbach recrute pour son client, un PEINTRE EN BÂTIMENT H/F afin de renforcer ses équipes.

Dans le cadre de cette mission, vous assurez :

La protection du mobilier et des sols avec des bâches
La sécurisation du chantier avec des gardes de corps anti-chutes et des lignes de vie
La préparation les supports : décapage des vieilles peintures, décollage de l'ancien papier peint, colmatage des fissures, enduisage, ponçage...
La préparation des produits à appliquer : peinture, coloration, résines, etc.
La pose des revêtements

Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min. 3 ans sur des fonctions similaires.

Vous savez manipuler les outils spécifiques au métier, maîtrisez les techniques d'application et connaissez les supports et revêtements à traiter.

Passionné par le métier, vous nous rejoignez avec votre savoir-faire et tenez à rendre un travail de qualité, soucieux de la satisfaction client.

Autonomie, rigueur et précision sont 3 qualités essentielles qui vous sont reconnues.

Experience : 3 An(s)

Compétences : Techniques de peinture artistique, Préparer la peinture

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.