Gestionnaire RH H/F - Samsic Interim Alsace

Nous accompagnons les entreprises en leur proposant des offres sur mesure répondant à leurs attentes, ainsi que les candidats en développant une relation de confiance et de proximité, nous permettant de leur proposer un emploi adapté à leurs compétences.Notre client, leader dans les services multi techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, recrute un(e) Gestionnaire RH sur HOLTZHEIM :

vous serez en charge de :

Déployer la campagne alternance sur le périmètre Nord Est de la France (Haut de France, Alsace et Lorraine)
- Gérer les offres sous l'outil STARS
- Sourcer les candidatures
- Préqualifier les candidatures et les adresser aux opérationnels et RRH
- Déployer les relations écoles (job dating, forums.)
- Assurer le suivi des candidatures
- Réaliser les entretiens de préqualification et leurs suivis
- Suivi administratif de la campagne (mise à jour des tableaux de bord et de l'outil STARS)

Des Déplacements sont possibles.

Durée de la Mission : du 05/05 au 30/05/2025
Rémunération : entre 15.50 et 16.50 € Brut/H + 13è mois + TR

- Vous êtes Titulaire d'un BTS, Bac +3 ou Bac +5 en RH
- Vous avez idéalement une première expérience en Administration du personnel au sein d'un service RH ou dans une agence intérim
- Vous êtes autonome en poste et force de proposition
- Vous avez un bon sens du relationnel
- Vous maitrisez le Pack Office

Experience : 6 Mois

Compétences : Législation sociale, Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion, Concevoir des supports de suivi et de gestion, Réaliser des déclarations réglementaires

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.