Responsable Adjoint de Magasin - Textile & Chaussures H/F - Pôle Emploi

Plonge avec nous dans l'univers du textile et de la chaussure ! Incollable sur les dernières tendances et à l'aise dans tes baskets, viens nous rejoindre en tant que futur Responsable adjointe Magasin ! (H/F)

Véritable ambassadeur de la marque, tu participes au rayonnement de l'enseigne en assurant le bon déroulé de la performance commerciale au quotidien. Manager dans l'âme, tes missions sont les suivantes :

- Animer les équipes commerciales du magasin et s'assurer de leur épanouissement en collaboration avec la Responsable.

- Gérer et optimiser les stocks et le merchandising

- Dynamiser l'offre commerciale et garantir l'image de marque du magasin

- Assurer le suivi opérationnel des ventes et réaliser le reporting auprès de la Responsable.

- Participer aux projets de développement de l'enseigne

Manager autonome, tu sais faire preuve de pédagogie et arrive à trouver les leviers de motivations de tes équipes. Passionné(e) par la vente, tu sait dynamiser ton environnement de travail et amener une véritable énergie positive. D'un naturel bienveillant, tu souhaites rejoindre une enseigne qui t'accompagnera dans ton épanouissement professionnel et personnel. N'hésites plus et postule !

Poste basé à Sainte-Marie (97438)

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Experience : 2 An(s)

Compétences : Assurer le suivi des stocks en temps réel, Organiser, aménager un espace de vente, Organiser le traitement des commandes, Présenter et valoriser un produit ou un service,Mechandising, Management d'équipe

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) d'autres biens domestiques

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.