Référent Administratif et Juridique H/F - Habitats Jeunes du Grand Rodez

Au sein d'une équipe éducative pluridisciplinaire et sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de l'établissement et de la cheffe de service, vos missions sont les suivantes :
Informer, orienter et accompagner les Mineurs Non Accompagnés dans leurs démarches administratives
Assurer un accompagnement juridique sur l'accès à la procédure d'asile (aide au dossier, récit de vie, préparation à l'entretien OFPRA ; dossier d'aide juridictionnelle, recours CNDA, préparation à l'audience.), le dépôt de demande d'admission au séjour (constitution du dossier, accompagnement en préfecture.), la demande de déclaration de nationalité ; la reconstitution de l'état-civil (acte de naissance, carte consulaire, passeport) en lien avec les autorités des pays tiers (ambassades / consulats)
- Veille juridique
Vous êtes doté de compétences et connaissances juridiques dans les domaines de la protection de l'enfance et du droit des étrangers. Vous savez mener un entretien juridique et social. Vous êtes à même d'établir une relation de confiance en adoptant une bonne distance avec les usagers
Vous faites par ailleurs preuve de rigueur, d'autonomie, et attestez de bonnes qualités rédactionnelles.
Prime ségur : 238 Euros mensuels
travail 1 samedi sur 2 - soirées jusqu'à 20h30
CDD 6 mois
Travailleur social ou jusriste

Experience : 1 Mois

Compétences : Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Guider ou accompagner une personne dans ses démarches, Organiser le travail d'une équipe, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autres hébergements

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.