Responsable HSE H/F - Fed Engineering

Je suis Charlotte ROUSSILLON, spécialisée dans le recrutement de profils ingénieurs et techniciens en industrie chez Fed Engineering, et je recrute un.e Responsable HSE pour un acteur majeur de la chimie, basé dans le sud de Lyon, avec des déplacements ponctuels sur deux autres sites dans le Rhône.Voici pourquoi ce poste est fait pour vous :
Vous êtes un.e expert.e HSE aguerri.e, vous aimez le terrain, et vous êtes convaincu.e que la culture sécurité se vit au quotidien, pas seulement dans les procédures. Vous cherchez un rôle stratégique tout en gardant une dimension terrain ? Ce poste est fait pour vous !

Vos missions :
- Renforcer la culture HSE de trois sites industriels, classés SEVESO
- Animer une communauté HSE d'une dizaine de personnes et fédérer les équipes terrain
- Définir la politique d'autosurveillance et représenter la direction auprès des instances (DREAL Rhône, Isère, Préfecture, Agence de l'eau, Ademe, etc.)
- Suivre la conformité réglementaire, piloter les plans d'action et assurer les reportings
- Être référent sûreté : amélioration technique, sensibilisation, plans d'actions
- Accompagner le développement des sites dans ses projets de croissance

Votre profil idéal :
- Vous avez plus de 15 ans d'expérience en HSE et sur une fonction similaire, en environnement SEVESO indispensable
- Vous avez déjà managé une équipe HSE et siégé en CODIR
- Vous maîtrisez la sécurité des procédés et les enjeux réglementaires complexes
- Vous êtes à l'aise aussi bien en réunion avec la DREAL qu'en tournée terrain
- Vous parlez anglais couramment, c'est indispensable pour interagir avec le groupe

Pourquoi rejoindre mon client ?
Parce que c'est une entreprise solide, aux projets d'envergure, dans un secteur stratégique et en pleine transformation. L'ambiance ? Exigeante mais humaine, avec une volonté claire : faire bouger les lignes du HSE sur le terrain.

Ce que je vous propose :
- Une rémunération alignée sur les études salariales réalisées par Fed, comprise entre 75K€ et 95K€ brut annuel selon profil, avec une vraie ouverture à la discussion
- Un package complet (intéressement, avantages groupe, etc.)
- Une prise de poste rapide (d'ici l'été), avec une passation prévue
- Un process fluide : un premier échange ensemble, puis un entretien avec les RH, le N+1, deux membres du CODIR... et une visite du site bien sûr !

Alors, prêt.e à relever le défi ? Postulez dès maintenant, j'ai hâte de vous rencontrer !