Pontier - Pontière H/F - Artus Interim Saint-Lo

Chez Artus, au delà de votre CV, nous prenons le temps de vous connaître afin de vous proposer les missions qui vous correspondent.
Plus de 45 agences sur tout le grand Ouest pour être toujours plus proche de vous. Artus, une entreprise familiale reconnue pour ses valeurs humaines. NOUVEAUTE ARTUS VENEZ PROFITEZ DU COMPTE EPARGNE TEMPS A 8%.Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'interim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI.

ARTUS INTERIM STLO recherche un(e) pontier H/F pour une entreprise dans le secteur de la verrerie.
CACES R484 OBLIGATOIRE.

Vos missions principales sont :
- Conduite d'engins.
- Utilisation portique/pont roulant.
- Lever, déplacer et transborder des matériels massifs en fonction des consignes édictées par les agents au sol.

Horaires : contrat du lundi au vendredi de 8h à 12h et 14h à 17h
Salaire : 12€/H Brut
Grand déplacement possible.
Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés

Processus de recrutement :
Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.

Experience : 3 Mois

Compétences : Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation, Manipuler un engin de manutention ou de chantier, Réaliser la maintenance de premier niveau, Réaliser les opérations de levage et de déplacement des charges selon les indications des équipes au sol, Sécuriser un équipement, un périmètre, CACES R484

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.