
Ouvrier du Bâtiment Polyvalent H/F - 123 Alfa Contact & Renov
- Calais - 62
- CDD
- 123 Alfa Contact & Renov
Les missions du poste
Notre entreprise, spécialisée dans la rénovation intérieure et extérieure du bâtiment, reconnue pour son savoir-faire tout corps
d'état et son engagement envers la qualité et la satisfaction client recherche un ouvrier polyvalent du bâtiment H/F.
Nous prônons un environnement de travail collaboratif et valorisons l'esprit d'équipe.
Vos missions :
En tant qu'Ouvrier du Bâtiment Polyvalent H/F, vous serez amené(e) à réaliser divers travaux sur nos chantiers, notamment :
- Travaux de maçonnerie : Coulage de béton, réalisation d'enduits, réalisation de coffrages simples, etc.
- Travaux de plâtrerie : Pose de plaques de plâtre, réalisation de joints, enduits, façade etc.
- Travaux de Second oeuvre : Pose de revêtements de sols (carrelage, faïence, PVC, etc.), peinture, installation de menuiseries (portes, fenêtres), etc.
- Travaux de manutention et de préparation de chantier : Déchargement de matériaux, nettoyage du chantier, aide à l'installation des équipements, etc.
- Petits travaux de finitions : Retouches, ajustements, etc.
- Respect des consignes de sécurité et port des équipements de protection individuelle.
- Collaboration avec les différents corps de métier présents sur le chantier.
Votre profil :
- Vous possédez de bonnes connaissances techniques dans différents domaines du bâtiment (maçonnerie, plâtrerie, second oeuvre, etc.).
- Vous êtes autonome, polyvalent(e), et capable de vous adapter aux différentes tâches demandées.
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et soucieux(se) de la qualité de votre travail.
- Vous appréciez le travail en équipe et possédez un bon relationnel.
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Manoeuvre
Secteur d'activité : Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.