Recrutement Pyramidia

Formateur·trice en Gestion d'Entreprise Spécialisée en Fromagerie H/F - Pyramidia

  • Péronne - 80
  • CDD
  • Pyramidia
Publié le 25 Avril 2025
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Les missions du poste

Nous recherchons un(e) formateur(trice) expérimenté(e) pour accompagner une entrepreneure en phase de développement d'une fromagerie artisanale.
L'objectif : proposer une formation personnalisée et opérationnelle sur les aspects clés de la gestion d'entreprise, adaptés au secteur fromager.

Contenus attendus de la formation :
Bases de la gestion d'entreprise (finances, prévisionnel, business plan)
Introduction aux obligations juridiques et administratives spécifiques aux entreprises alimentaires
Notions en ressources humaines (embauche, droit du travail, fiches de poste.)
Stratégie de développement d'activité (positionnement, communication, canaux de vente)
Réalisation d'un audit préalable avant la signature d'un projet de reprise ou de création

Profil recherché :
Expérience confirmée en formation d'adultes, accompagnement de créateurs d'entreprise ou conseil en entreprise
Connaissance du secteur agroalimentaire ou idéalement de la fromagerie
Compétences en gestion, droit des entreprises, RH, audit, développement stratégique
Capacité d'écoute, de pédagogie, et d'adaptation à un parcours personnalisé

Le planning de formation sera à mettre en place avec notre client.
Veuillez envoyer votre CV par mail en précisant le numéro d'offre.

Le profil recherché

Experience : 2 An(s)

Compétences : Techniques pédagogiques, Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

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