Chargé - Chargée de Communication H/F - Destination Vittel

Description générale :
Chargé de communication de Destination Vittel
Définition et mise en oeuvre du plan de communication de la SPL
Mise en place, application et suivi des actions de communication
Promotion de l'image de la destination à travers divers formats (communiqués, dossiers de presse, campagne publicitaire.)

Missions :
Elaborer la stratégie de communication (Plan de communication, mix média, presse, etc)
Animation des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Linkedin, Tik Tok)
Animation et référencement du site Web
Rédaction de communiqué de presse / de dossier de presse
Conception et distribution de newsletters
Accueil presse et influenceurs
Animation applications (Imagina)
Création graphique (visuels réseaux sociaux, bannières Web, etc)
Accueil physique et téléphonique à l'office de Tourisme

CONNAISSANCES ET APTITUDES REQUISES :
Prise d'initiative et sens des responsabilités
Aisance relationnelle
Rédactionnel
Curieux
Créatif
Ouvert aux nouvelles technologies
A l'écoute
Autonome
Canva
In design
Anglais
Connaissance du territoire
Connaissance des missions de l'office de Tourisme et du Palais des Congrès
Sens de l'accueil et du conseil client
Bac +3 communication

Poste en CDI, 35 heures, possibilité de travailler certains week end

Experience : 2 An(s)

Compétences : Mettre en oeuvre des actions de communication, Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information, Concevoir des supports de communication audiovisuels, Rédiger le contenu d'un support de communication

Langues : Anglais souhaité

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Organisation de foires, salons professionnels et congrès

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.