Chauffeur-Livreur H/F - Adapei

L'Entreprise Adaptée "AdapeiPro70 Technologia", certifiée ISO 9001, est une blanchisserie automatisée, d'une capacité de 14 tonnes par jour.
Elle regroupe sur son site de la zone Technologia plus de 140 collaborateurs.
L'Entreprise adaptée a pour mission d'offrir un emploi adapté à des personnes qui ont une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé, de leur assurer une aide personnalisée en vue de promouvoir leur intégration professionnelle et sociale.ATTENTION : POSTE ÉLIGIBLE UNIQUEMENT AUX PERSONNES BÉNÉFICIANT DE L'AIDE AU POSTE "RQTH" OBLIGATOIRE, soit orientation en entreprise adaptée de la MDPH soit préconisation d'entrée en entreprise adaptée du service public de l'emploi (France Travail, CAP'Emploi, Mission Locale).

CDD Tremplin de 2 ans (poste réservé aux personnes en situation de handicap) avec mise en situation en milieu de travail au préalable à former au poste de chauffeur livreur permis poids lourds.

- Personne motivée par les métiers du transport idéalement avec une première expérience de la livraison petite messagerie ou PL.
- PERMIS B OBLIGATOIRE.
- La personne sera formée par nos équipes sur notre site de Vesoul.
- Poste à temps plein : Minimum 35 heures, Maximum 44 heures hebdomadaires
- Débutant(e) accepté(e)
- Livraison d'article de blanchisserie secteur hospitalier, hôtelier et autres collectivités.
- Poste départemental, régional et interrégional proche.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Utilisation de logiciels de gestion de tournées, Principes de l'éco-conduite, Règles de circulation et de stationnement en agglomération, Règles de conduite et de sécurité routière, Sécurité des opérations de chargement et déchargement, Charger, décharger, manutentionner des produits, Livrer une commande, Organiser des itinéraires de livraison optimisés, Assurer un service client rapide et courtois

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Blanchisserie-teinturerie de gros

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.