Recrutement Brotonne Environnement

Encadrant - Encadrante Technique d'Activités d'Insertion Professionnelle H/F - Brotonne Environnement

  • Montivilliers - 76
  • CDI
  • Brotonne Environnement
Publié le 25 Avril 2025
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Les missions du poste

Encadrant Technique "Espaces Verts" sur Montivilliers

A en charge (sous la responsabilité de la Direction) :

- L'organisation générale de la production de l'équipe espaces verts Relations avec les donneurs d'ouvrage,
- Planification des travaux et veille à leur bonne exécution
- Gestion du matériel affecté à l'action (entretien, vérification, mise en sécurité, répartition)

L'encadrement du personnel en insertion professionnelle :

L'évaluation des salariés

Travail en collaboration avec le/la Conseiller (ère) e insertion professionnelle

Réalise la promotion et du développement de cette activité auprès de l'ensemble des collectivité et entreprises du territoire

Compétences requises pour le poste :

Maîtrise des techniques et de l'outillage inhérent à l'activité espaces verts,
Capacités relationnelles, pédagogique et organisationnelles,
Connaissance de l'outils informatique : base Excel, Word et Boite mail,
Titulaire du permis de conduire de catégorie B valide.
Diplôme : niveau Bac
Salaire selon convention collective des ACI

Lieu de travail :

Chantier de Port Jérôme sur Seine

Nature et durée du contrat de travail :

Temps plein - 35h hebdomadaire - CDI

Envoyer CV + Lettre de motivation par mail à : ****@****.**

Le profil recherché

Experience : 6 Mois - en gestion d'équipe

Compétences : Organiser le travail d'une équipe, Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs, Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité, Conseiller, accompagner une personne, Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action, Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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