Chargé de Qualité en Amélioration Continue H/F - Wizbii

WIZBII est une scale-up spécialisée dans l'entrée dans la vie active des jeunes. Créée en 2010, WIZBII compte aujourd'hui 9 M d'utilisateurs sur l'ensemble de ses services et organise toute l'année de nombreux événements de recrutement partout en France.La société WIZBII recherche pour le groupe Société Générale Assurances un Chargé de qualité en amélioration continue H/F en alternance.

Vos missions seront :

- Analyser et évaluer les processus de gestion et les workflows de traitement actuels pour identifier les optimisations à mettre en oeuvre avec une approche lean.

- Participer à la mise en oeuvre des projets/démarches d'amélioration continue en collaborant avec les équipes opérationnelles pour assurer la réussite des initiatives.

- Evaluer l'efficacité des initiatives en cours et proposer des ajustements si nécessaire

- Contribuer à la communication auprès des équipes/Direction afin de leur donner de la visibilité sur les actions mises en place et leur efficacité.

Poste à pourvoir en Alternance, basé à Orléans (45), pour une durée de 1 an à partir de septembre 2025.

Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Orléans le jeudi 15 Mai de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.

Experience : Débutant accepté

Compétences : GRH, Techniques de communication orales, écrites et numériques, Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle, Conseiller des entreprises, Recruter et intégrer une personne

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Programmation informatique

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.