Agent Comptable du Service Resssource H/F - Communaute de Communes Loue Lison

La structure porteuse du programme LEADER est la Communauté de Communes Loue Lison qui regroupe 72 communes et 25 000 habitants. La Stratégie de Développement Local repose sur la valorisation des ressources naturelles locales comme potentiel de développement.Vous êtes chargé(e) de l'émissions des titres de recettes et du mandatement des dépenses, en veillant au respect des procédures comptables et des délais de paiement. Vous assurez également le suivi des engagements financiers et contribuez à la bonne tenue des comptes.
MISSIONS DU POSTE
- Réalisation des opérations comptables du budget général et des budgets annexes
- Emission des mandats et titres de recettes
- Gérer et vérifier les pièces comptables (factures, mandats et titres, documents de marchés, certificats administratifs...)
- Connaître et appliquer les règles spécifiques de la comptabilité publique, les nomenclatures M57 et M4, les règles d'élaboration d'un budget, les repères fondamentaux des commandes publics
- Gérer les engagements comptables
- Saisir les immobilisations
- Connaître les règles essentielles du droit public, les modalités et organismes de contrôle (préfecture, trésorerie, chambre régionale des comptes)
- Créer des tiers
- Connaître et appliquer les techniques de suivi de l'état des crédits
- Préparer les lignes de crédits et les différents états
- Connaître et appliquer la réglementation relative au Fonds de Compensation de la Taxe sur la Valeur Ajoutée (FCTVA)
- Assurer la saisie budgétaire
- Assurer le suivi des engagements financiers en lien avec les services concernés et contribuer à la bonne tenue des comptes
AUTRES MISSIONS
- Connaître les sites de la collectivité, les procédures internes et le règlement intérieur
- Renseigner les tableaux de suivi des activités du service
- Savoir identifier et signaler les écarts significatifs entre prévisions et réalisations
- Aider au remplissage des demandes de subventions
- En cas d'absence d'un agent comptable, remplacement au service assainissement ou secrétariat mutualisé
- Participation à l'évolution du projet de mandat
CONNAISSANCES ET COMPETENCES
- Bac +2 en comptabilité et gestion
- Maîtriser les procédures comptables, administratives et financières
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et leur groupement
- Maîtrise des logiciels Excel, E-Magnus évolution, facturation
- Qualités relationnelles, rédactionnelles et de synthèse
- Discrétion et rigueur
- Polyvalence, autonomie, sens de la diplomatie
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Poste ouvert aux titulaires ou contractuels
- 35h hebdomadaires
- Avantages liés au poste : régime indemnitaire, CNAS, participation mutuelle, tickets restaurant, récupération des heures supplémentaires

Experience : Débutant accepté

Compétences : Logiciels comptables, Codifier une facture, Codifier un mandat, Codifier un titre, Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.