Aide-Soignant - Aide-Soignante en Gériatrie H/F - Résidence Nicolas Roland

1 poste de 28 heures par semaine.
A sein de notre établissement, un(e) aide-soignant(e) a notamment pour missions :
1. L'Accompagnement des résidents :
- Aider les résidents dans les activités de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas).
- Offrir un soutien émotionnel et social, favoriser le bien-être des résidents.

2. La Surveillance de l'état de santé
- Observer et signaler tout changement dans l'état de santé des résidents.
- Participer à la prise de constantes (température, pouls, etc.).

3. L'Assistance à l'équipe soignante :
- Collaborer avec les infirmiers et le reste de l'équipe médicale pour assurer un suivi adapté des soins.
- Préparer le matériel nécessaire aux soins et à l'hygiène.

4. **Participation aux activités** :
- Encourager et participer à des activités récréatives et thérapeutiques.
- Aider à l'organisation d'événements au sein de l'établissement.

5. **Gestion des dossiers des résidents** :
- Tenir à jour les informations concernant les soins prodigués et le bien-être des résidents.
- Participer aux réunions de suivi pour échanger sur les besoins des résidents.

6. Sensibilisation et formation** :
- Se former régulièrement sur les meilleures pratiques en matière de soins gériatriques.
- Sensibiliser les nouveaux arrivants sur les protocoles de l'établissement.

Ces missions visent à garantir une qualité de vie optimale aux résidents, en veillant à leur confort et à leur dignité au quotidien, le tout en respect des valeurs de l'Association.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale, Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.