Surveillant - Surveillante de Nuit H/F - Moissons Nouvelles

Moissons Nouvelles recrute pour son établissement de Saint Lô, un(e) Surveillant(e) de Nuit en CDD

Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée.

Sous l'autorité du (de la) chef(fe) de service, vos missions principales sont les suivantes :

- Surveillance des personnes des lieux et des biens ;
- Intervenir sur les différents sites ;
- Rassurer les jeunes et éviter les différents débordements ;
- Contrôle des entrées et de sorties des personnes et des biens ;
- Vérification des accès, des lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes,) des équipements et des systèmes de sécurité et de prévention ;
- Repérage des anomalies, incidents et alerte des forces de l'ordre (si nécessaire) et /ou appel du cadre d'astreinte ;
- Aide et assistance au public accueilli dans le respect des procédures d'évacuation ;
- Information régulière à son supérieur hiérarchique et/ou fonctionnel de toute suggestion, anomalie, problèmes rencontrés
- Rendre compte quotidiennement des incidents ou événements survenus pendant la nuit.

Votre profil :

- Une expérience avec le public des MNA serait un atout
- Vous faites preuve d'une grande qualité relationnelle.
- Capacité à travailler de manière autonome
- Capacité à rendre compte.

Un véhicule de service, ordinateur et portable professionnel sont mis à disposition.

Déplacements à prévoir sur l'ensemble du territoire de la Manche.
Coefficient selon CCN du 15 mars 1966

Experience : Débutant accepté

Compétences : Contrôler l'accès et la circulation des personnes, Relayer de l'information, Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.