Gestionnaire Paie H/F - Fcf Argos - Estm Pigier

CFA et Organisme de formation spécialisés dans les métiers du tertiaire : médical, administratif, communication, assurance, banque, immobilier, RH, marketing, digital, vente et commerce.Nos écoles ESTM PIGIER recrutent pour le compte de leur client un(e) gestionnaire de paie en alternance dans le cadre de la préparation d'un Bac +3 Gestionnaire des Ressources Humaines.
Notre client, acteur majeur dans le domaine du transport scolaire et touristique, s'appuie sur la force de ses 1 600 collaborateurs, engagés au quotidien autour de valeurs fortes : transparence, innovation, sécurité et sens du service.

Missions :
- Recueillir et traiter les données sociales et établir des prépaies
- Générer les bulletins de salaire
- Gérer l'administratif salariés
- Collaborer à la gestion des entrées et sorties des collaborateurs
- Participer aux déclarations sociales et fiscales
- Assurer les relations avec les différents interlocuteurs

Profil

- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et doté(e) d'un bon esprit d'analyse, de synthèse et de méthode
- Vous avez le sens du relationnel et savez-vous adapter à des interlocuteurs variés
- Vous êtes force de proposition et faites preuve d'initiative dans votre travail
- Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office, notamment Word et Excel

Experience : Débutant accepté

Compétences : Logiciels comptables, Codifier une facture, Codifier un mandat, Codifier un titre, Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles :
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.