Agent d'Entretien Maintenance Polyvalent - Agente d'Entretien Maintenance Polyvalente en Collectivité H/F - Direction Interdepartementale des Routes

La DIR Est, service déconcentré du Ministère Chargé des Transports, a pour missions principales :
- L'entretien et l'exploitation du réseau routier national et des autoroutes non concédées.
- La maîtrise d ouvrage d'opérations d'aménagement du réseau routier national.

Son périmètre couvre 10 départements sur les régions Champagne, Lorraine et Bourgogne-Franche-Comté.Agent polyvalent en charge des équipements de protection individuelle, de la maintenance bâtiment et logistique :

Au sein du secrétariat général, le bureau logistique a en charge l'organisation et le suivi du budget de fonctionnement (4 millions d'Euros) et du budget de crédits sociaux de la DIR Est et participe grandement à la liquidation des dépenses liées à ces budgets.
L'unité a en charge l'organisation de différents domaines liés au fonctionnement de la DIR-Est. Par ailleurs, le bureau assure la gestion des moyens logistiques et la maintenance du siège à Nancy.

Les misions sont :
- Gestion et suivi des commandes du marché d'équipements de protection individuelle
- Participation aux vestiaires
- Achat des fournitures et du mobilier pour le siège et le site mosellan accueillant le SIRGE -SOA
- Intervention de premier niveau sur le bâtiment du siège
- Manutention sur le périmètre du siège
- Suivi avec les propriétaires de l'entretien du bâtiment du siège

Liaison hiérarchique : (max 1000 caractères)

- Management :non

- Positionnement dans la structure : placé sous l'autorité du responsable du bureau logistique

- Relations internes et externes :

- interne : relations avec l'ensemble des agents, avec l'ensemble des services, partenariat avec BSP sur les dossiers EPI et bâtiment,
- externe : relations avec les prestataires extérieurs, les fournisseurs, les représentants des propriétaires

Exigences : (max 1000 caractères)

- Compétences techniques :

- Bureautique (Libre office, Accès)
- Connaissances sur gestion technique bâtiment

- Connaissances en électricité

- Compétences transversales :

- Rigueur et organisation
- Savoir rendre compte et transmettre l'information

- Compétences relationnelles :

- Sens du contact, travail en équipe
- Disponibilité, réactivité, capacité d'adaptation

- Modes d'acquisition :

- Compagnonnage

- Profils recherchés, antériorité éventuellement nécessaire :
- un profil ayant des compétences en gestion technique de bâtiment et sur l'utilisation de logiciels est souhaité

Spécificités : (max 1000 caractères)

- Matérielles :

- Poste informatique, imprimante partagée
- Poste téléphonique
- Accès au pool de VL de service

- Horaires et saisonnalités :

- Activité annuelle permanente dans le respect du règlement de la DIR

- Conditions particulières

- Activité en présentiel importante (liée aux opérations logistiques et la maintenance du bâtiment)
- Pas de télétravail
- Capacité à effectuer des travaux de manutention
- Campagne de vestiaires des équipements de protection individuelle : déplacements sur l'ensemble des services de la DIR (4 semaines consécutives en septembre -octobre)

Experience : Débutant accepté

Compétences : Alerter le service de maintenance, Contrôler la qualité des installations électriques, Détecter les dysfonctionnements nécessitant l'intervention d'un intervenant extérieur,Gérer les stocks de matériel de nettoyage et de maintenance

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Manoeuvre

Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.