Ouvrier - Ouvrière Paysagiste H/F - Entreprise Berlioz

Spécialisés dans l'aménagement d'Espaces Verts auprès des collectivités et des particuliers, nous recherchons un Ouvrier Paysagiste Spécialisé (H/F).
Mission :
Au sein d'une équipe, vous devrez accomplir efficacement les tâches qui vous seront confiées dans le cadre de l'aménagement de divers chantiers : plantation, engazonnement, clôture, maçonnerie paysagère, pavage...

Profil recherché :
- Idéalement : Diplômé(e) en aménagements paysagers BEPA, Bac Pro, et/ou BTS « Travaux paysagers »
- Expérience souhaitée dans des missions similaires.
- Fortement motivé(e) et prêt(e) à s'investir dans les équipes en place.
- Polyvalence, dynamisme, sens des initiatives et fibre sécurité sont des compétences requises
- Permis B obligatoire.

Permis EB, CACES ou AIPR appréciés mais pas obligatoires.

Conditions et rémunérations proposées :
- Poste à pourvoir dès à présent.
- CDI ou CDD
- Qualification en fonction du profil et/ou de l'expérience.
- Salaire selon profil et expérience (minimum à 13 €/Heure)
- Heures supplémentaires (minimum 20h/mois) et Indemnité Déplacement conventionnelle (320 Euros nets / mois)
- Avantages (Complémentaire santé, retraite Supplémentaire, CE et PEE)
Pour rejoindre notre équipe, merci de transmettre votre CV à l'adresse indiquée !

Experience : 1 An(s)

Compétences : Techniques d'engazonnement, Installer des mobiliers urbains de parc et jardin, Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.), Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers...), Tailler les arbres

Permis : BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité, B - Véhicule léger exigé

Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité : Services d'aménagement paysager

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.