Psychologue H/F - les Alaniers de Brou

Le DITEP des Alaniers accueille 107 enfants et adolescents, âgés de 0 à 20 ans, présentant des troubles du comportement avec difficultés d'adaptation scolaire.
3 modalités d accueil sont proposées :
- 32 places d internat (1 à 4 nuits / semaine)
- 15 places d accueil de jour
- 60 places d accompagnement en milieu ordinaire (Sessad).
L'établissement est gérée par l'Association ORSAC.Le Dispositif ITEP SESSAD recrute un psychologue (H/F), en CDD (remplacement congé maternité), à 0.68 ETP, du 1er septembre 2025 au 30 novembre 2025.

Profil :
Formation et compétence éprouvées dans le développement structurel des adolescents présentant des troubles du comportement et dont les capacités et facultés cognitives, comportementales et affectives, peuvent être altérées.
Formation aux passages des tests Wisc et WAIS obligatoire.

Compétences : bilan, thérapies et médiations

Missions :
- Développer le potentiel d'action des jeunes
- Prévenir le décrochage social, scolaire ou professionnel
- Coopérer et soutenir les professionnels partenaires dans l'analyse des besoins, les moyens et l'évaluation des effets.

Qualités : responsable, bienveillant et solidaire

Permis B obligatoire
Convention Collective 66
Annualisation du temps de travail (calendrier d'ouverture établi pour l'année scolaire 24-25)

Merci de faire acte de candidature auprès de M. Mellet, chef de service : ****@****.**

Experience : Débutant accepté

Compétences : Analyser le contexte de vie d'une personne, Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical, Réaliser un accompagnement psychologique, Procéder aux tests psychologiques, évaluer le profil de la personne et établir le bilan psychologique

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.