Recrutement Sitrha

Contre Maître Façadier H/F - Sitrha

  • Vénissieux - 69
  • CDI
  • Sitrha
Publié le 25 Avril 2025
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Les missions du poste

Nous recherchons un contre-maître pour seconder le chef de chantier.

Les missions :
Aider chaque propriétaire à rénover son habitat, non seulement pour améliorer son confort, mais également pour contribuer à un monde plus écoresponsable.

Votre profil :
- La maîtrise de la langue turque est facilitant dans la mission de soutien au chef de chantier.
- Vous êtes passionné(e) par le monde de la rénovation et de l'isolation.
- Vous cherchez toujours à vous surpasser, à apporter des idées novatrices.
- Vous partagez nos valeurs de respect, de solidarité et d'exemplarité.
- Déplacements journaliers

Vous devez comprendre les consignes pour effectuer votre travail, personnes sérieuses et motivées voulant évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine.

Compétences requises :
- Techniques d'entoilage
- Techniques de talochage
- Régler et utiliser le matériel par lavage haute ou basse pression
- Réaliser la préparation des supports
- Préparer la peinture
- Préparer et poser un revêtement d'imperméabilité armé en toile de verre
- Poser les gouttières PVC
- Nettoyer un support maçonné
- Monter ou démonter un échafaudage
- Lecture de plan, de schéma
- Enlever un ancien revêtement
- Corriger un support à enduire

Le profil recherché

Experience : 2 An(s)

Compétences : Techniques de sablage, Enlever un ancien revêtement, Nettoyer un support maçonné, Régler la machine à projeter

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Autres travaux spécialisés de construction

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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