Chargé de Mission Développement Agricole H/F - Cc Mellois en Poitou

La Communauté de Communes du Mellois en Poitou est née de la fusion de 4 Communautés de Communes et de 3 syndicats du Sud Deux Sèvres en date du 1er janvier 2017. Elle est composée de 62 communes et d'une population d'environ 48 187 habitants sur 1 300 km².Le/la chargé/e de mission développement agricole, fait partie de la Direction de l'Attractivité Économique et Touristique (DAET). Rattachée à la Direction générale adjointe Attractivité et stratégie territoriale, la DAET met en oeuvre la politique d'attractivité économique et touristique de Mellois en Poitou.
Sous l'autorité de la directrice, le/la chargé/e Développement agricole travaille en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe de la DAET en mettant ses connaissances au service du collectif. Son aisance relationnelle lui permet d'être à l'écoute des acteurs agricoles, de leur apporter des réponses adaptées, de faciliter leur mise en réseau, et aussi de promouvoir le territoire en valorisant ses atouts.

VOS MISSIONS :

Piloter le projet agricole et alimentaire territorial - PAAT
- Animer et coordonner le PAAT autour de ses 4 fiches socles :
- Soutenir les projets agricoles : installation et transmission-reprise
- Accompagner les filières en tension et structurer les filières émergentes
- Faciliter l'accès et la consommation de produits locaux
- Favoriser un dialogue entre les consommateurs citoyens et les agriculteurs

- Accompagner les porteurs de projet
- Organiser le partenariat avec les acteurs du territoire et en inter-directions au sein de la collectivité
- Rechercher des financements permettant de lancer des études stratégiques et de faisabilité
- Organiser une veille pour saisir des opportunités, notamment dans les filières agricoles prioritaires

Accompagner les porteurs de projet et les entreprises dans le domaine agricole, agro-alimentaire ou alimentaire :
- Assurer un premier niveau de réponse aux interlocuteurs de la DAET ; analyser les besoins et qualifier les réponses.
- Accompagner les porteurs de projet dans leur recherche de financement, notamment dans les domaines agricoles, agroalimentaires ou alimentaires.
- Gérer les relations avec les différents types de publics : élus, porteurs de projets, chefs d'entreprise, partenaires

Gérer le foncier à usage agricole, propriété de la collectivité :
- Suivi des baux et CMD agricoles
- Veille foncière
- Partenariat avec la SAFER

Participer en transversalité aux politiques stratégiques de la collectivité :
- Participer à l'élaboration et au déploiement des projets stratégiques de Mellois en Poitou, notamment dans le cadre du PLUi-H, du Projet de Territoire, du Contrat Local de Santé, de la transition énergétique et climatique, de l'économie circulaire,
- Contribuer aux groupes de travail inter-directions de la collectivité

Réaliser le suivi administratif et budgétaire :
- Préparer et suivre les budgets : évaluer les besoins budgétaires et les recettes
- Suivre les procédures et le circuit de validation des baux agricoles et d'octroi des aides
- Rédiger les contenus administratifs et juridiques (délibérations, décisions, conventions, etc)
- Coordonner et suivre les procédures de marchés publics

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 avec une expérience significative en cohérence avec le poste, ou vous êtes débutant avec un niveau Bac +4 minimum dans les domaines agricoles, du développement rural ou de l'aménagement des territoires. Vous détenez le permis B.

Vos compétences :
- Connaissance en matière d'agriculture et d'agroalimentaire
- Connaissance du fonctionnement d'une exploitation agricole
- Connaissance du réseau des acteurs agricoles, animation et déploiement des partenariats
- Animation et conduite de réunions

Possibilité de télétravail (1 à 2 jours par semaine)
Cadres d'emploi : Attaché territorial / Ingénieur territorial - Rédacteur / Technicien territorial
Débutants acceptés
Rémunération : Salaire selon expérience
Date limite de candidature : 31/05/2025 - Jury prévu le 17 juin après-midi
Date de prise de poste à partir du 01 juillet 2025

Experience : 1 An(s)

Compétences : Maîtrise de l'environnement et des procédures, Elaboration d'outils de suivi et d'évaluation, Méthodologie de projet, Connaissance en agriculture et agroalimentaire

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.