Chef de Service H/F - Directrice ALVE 45

L'association ALVE 45 recherche pour son SAVS (42 places), SAMSAH (15 places) de SARAN et sa Résidence Accueil de CHECY accompagnant des personnes en situation de handicap psychique, un(e) Chef(fe) de service.

MISSIONS
Rôle de pilotage de l'action et organisation du service.
Rôle d'encadrement des équipes et de suivi des actions socioéducatives.
Rôle de gestion administrative et budgétaire.
Rôle de communication interne et d'accompagnement de travaux transversaux
Rôle de communication externe.

ACTIVITÉS
Participe à la conception du projet d'établissement et le met en oeuvre
Propose des actions d'amélioration, participe à l'élaboration de nouveaux projets.
Organise la coordination des interventions thérapeutiques, éducatives et pédagogiques ; garantit la continuité des soins lorsque c'est nécessaire.
S'assure du suivi de la gestion administrative des dossiers des personnes accompagnées, garantit la qualité des écrits professionnels.
Met en oeuvre et valorise une démarche qualité dans l'élaboration et la rédaction des projets individuels.
Développe le partenariat, collabore avec les familles en fonction du projet de la personne.
Veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité des biens et personnes et maintient en état de bon fonctionnement les locaux et les équipements.
Participe à la politique RH à travers les fiches de poste ou de fonction, le recrutement des collaborateurs.
Encadre et anime une équipe pluridisciplinaire, organise le travail de l'équipe, programme les activités du service, anime et conduit les réunions d'équipe, développe le sens collectif et les responsabilités professionnelles, apporte un appui technique aux professionnels (écoute et soutien).
Développe les compétences individuelles et collectives des membres du service.
Participe à l'élaboration du budget prévisionnel et des comptes administratifs.
Transmet les informations et les décisions de la direction à l'équipe.
Participe à la dynamique institutionnelle et à la mutualisation des travaux associatifs.
Participe à l'élaboration du rapport d'activités des services.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Législation sociale, Animer, coordonner une équipe

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.