Business Developer Levage Portuaire H/F - Fmi Florian Mantione Institut

L'entreprise :

FABRICANT EUROPEEN (5 000 collaborateurs, 1 milliard d'Euros de chiffre d'affaires) souhaite renforcer sa présence dans le domaine de la manutention des containers en recrutant un poste de BUSINESS DEVELOPER LEVAGE PORTUAIRE (F/H)

Mission :

Basé en France, il s'agit de développer le chiffre d'affaires auprès des exploitants portuaires, des autorités portuaires et de leurs partenaires (opérateurs logistiques, entreprises de maintenance, etc.) pour des projets dans le domaine du levage et de la manutention des containers dans les ports de commerce.

Profil :

De formation supérieure technique et/ou commerciale, vous justifiez d'une expérience réussie en développement commercial dans le secteur portuaire, idéalement d'équipements techniques pour les engins de levage, grues, portiques, chariots cavaliers, manutention de conteneurs, palonniers, quais,.

Vous avez une excellente capacité à comprendre les besoins techniques et à proposer des solutions techniques et commerciales adaptées.

Vous maîtrisez l'anglais afin d'échanger avec des clients internationaux et des collègues européens.

Il est proposé :

- Le TITRE DE POSTE de BUSINESS DEVELOPER LEVAGE PORTUAIRE (F/H),
- Un contrat CDI à statut Cadre,
- Une rémunération de 60 à 100 K€ (avec un fixe compris entre 50 et 70 K€ plus un variable) négociable selon VOTRE profil,
- Un véhicule de fonction,
- Et surtout un véritable challenge : un groupe innovant orienté client

Définition de fonction détaillée sur le site internet du cabinet de recrutement Florian Mantione Institut RH avec la référence : LD25CA100G

Experience : 5 An(s)

Compétences : Données d'activité de la structure, du service, Analyser, exploiter, structurer des données, Déterminer le potentiel d'un client ou prospect, Élaborer une stratégie commerciale, Mettre en oeuvre une stratégie commerciale

Langues : Anglais exigé

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.