Gestionnaire de Dossiers Contentieux H/F - Mg Huissiers

Au sein de notre étude d'huissiers, vos missions seront :

- METTRE EN ŒUVRE ET SUIVRE LES DOSSIERS dont vous serez gestionnaire : préparer les dossiers pour éventuelle prise de titre, procédures d'exécution
- RECOUVREMENT amiable et judiciaire : appels téléphoniques entrants et sortants et gestion des e-mails dans le cadre de votre activité de recouvrement, des dossiers dont vous êtes gestionnaire et en relais du secrétariat / analyse situation financière / négociation et proposition d'un plan d'apurement / piloter l'exécution forcée
- RÉDACTION des actes judiciaires et extrajudiciaires.

Votre profil :
Diplôme droit/juridique (Master 1 ou 2) avec solides connaissances en procédures civiles d'exécution, connaissances juridiques et recherche dans un code,
Expérience professionnelle en gestion des procédures contentieux, au sein d'une étude de Commissaires de Justice IMPERATIVE.
Nous avons la possibilité de vous habiliter au Constat.

Vous devez être doté de qualités rédactionnelles, d'une maîtrise des outils bureautiques, d'une bonne aisance relationnelle et d'une bonne capacité d'écoute, de diplomatie et de persévérance.
Vous êtes rigoureux, méthodique, dynamique et impliqué.

Experience : 1 An(s) - Etude de Commissaire de Justice

Compétences : Procédures de recouvrement de créances, Rédiger des actes / procédures juridiques, Réaliser une recherche documentaire, Assurer la gestion administrative et financière d'une activité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités juridiques

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.