Responsable de Ferme Avicole H/F - Yer Breizh

Mission
Organiser les missions de l'équipe, établir un planning de travail en intégrant les jours de repos, de week-end et d'astreinte
S'assurer du respect des règles sanitaires en vigueur
Réaliser et veiller à l'entretien et au bon fonctionnement du matériel d'élevage
Effectuer les traitements (poux, mouches...) et les prélèvements sanitaires (écouvillons, chiffonnettes, prises de sang...)
Tenir à jour les documents d'élevage et procéder aux commandes d'aliments
Contrôler le ramassage, le tri et le stockage des oeufs

Profil
Ce que nous attendons de vous :
Être organisé(e), rigoureux(se), autonome
Avoir un esprit d'équipe
Être force de proposition
Savoir conseiller
Ce que nous vous proposons
Un poste à pourvoir dès que possible en CDI dans le cadre du renforcement de l'équipe
Un poste à temps plein 36.5h/semaine (travail possible le week-end, jours fériés et astreintes)

Le système de rémunération : salaire de base selon expérience, 13ème mois, frais de santé et prévoyance, avantages CSE, etc.
Des possibilités d'évolution dans notre entreprise, grâce à votre potentiel, vos compétences et résultats.
Avantages
- Mutuelle
- Intéressement
- Plan d'épargne entreprise
- Chèques cadeaux
- Formation

Experience : 1 An(s)

Compétences : Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation, Désinfecter et décontaminer un équipement, Effectuer ou planifier des vaccinations, castrations sur des lapins/volailles, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Renseigner un registre d'élevage

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Transformation et conservation de la viande de volaille

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.