Aide-Soignant - AMP - Aes H/F - Apf France Handicap

Afin de compléter notre équipe, nous recrutons 1 aide-soignant(e)/AMP/AES à 0.70 ETP sur le FAM ayant pour mission générale de contribuer à l'accompagnement en préservant le bien-être et l'hygiène de la personne, en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne, ainsi que dans les activités sociales et de loisirs.

Missions principales :
- Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et dispenses des soins
- Développement et stimulation de l'autonomie
- Animation socio-culturelle
- Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel

Compétences et savoir-faire attendus :
- Aisance relationnelle
- Compétences techniques dans la réalisation des soins d'hygiène et de confort
- Organisation et rigueur
- Réactivité face aux situations à risques
- Autonomie et travail en équipe

Qualités requises :
- Sens de l'écoute et de l'observation
- Patience et empathie
- Sens des responsabilités
- Esprit d'initiative

Conditions particulières :
- Travail un week-end sur deux et travail les jours fériés

Conditions d'emploi :
- Poste 0.7 ETP en CDI
- Salaire et conditions d'emploi selon la CCN51
- Poste basé au sein du FAM du pôle adultes du Doubs APF France Handicap 7 rue Francis Wey 25000 BESANCON
- Poste à pourvoir immédiatement

Formation et expérience :
- Diplôme d'Etat d'Aide-soignant/Aide Médico-Psychologique/Accompagnement Educatif et Social
- Connaissance du secteur du handicap souhaitable

Rattachement hiérarchique :
- Adjoint de direction

Dans le cadre de vos missions, le permis B serait un avantage considérable (emmener les résidants à des RDV ou activités).

Experience : Débutant accepté

Compétences : Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, Accompagner et soutenir les patients pour une intervention médicale ou un examen diagnostic, Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale, Agir dans une situation d'urgence, sécuriser le patient et alerter le personnel médical, Communiquer clairement les consignes de soins aux patients, Créer une relation de confiance avec les patients, Effectuer un recueil de données, analyser les besoins de la personne et réaliser un projet de soin personnalisé, Etre en capacité de mettre en pratique les enseignements théoriques en matière de risques professionnels, Informer le patient ou le résident sur les modalités de séjour dans le service, Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient, Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée, Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles, Respecter les règles d'éthique et de déontologie, Surveiller l'état clinique du patient et transmettre les informations à l'équipe médicale, Veiller à la bonne compréhension des consignes de soins aux patients, Organisation et rigueur, Etre autonome, Avoir une bonne aisance relationnelle

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.