Directeur Qualité et Développement H/F - Ass les Papillons Blancs en Champagne

Rattaché(e) à la Direction Générale et membre du Comité de Direction, vous pilotez et développez l'excellence qualité, la stratégie RSE et les projets de développement de l'association
Missions et activités principales :
1. Construire et déployer la politique qualité
- Définir, en lien avec la Direction Générale, une vision qualité ambitieuse et transverse, adaptée à nos spécificités, grâce à votre expertise sectorielle ;
- Piloter le système de management de la qualité et coordonner la démarche qualité au niveau associatif : processus qualité & risques, gestion documentaire (codification, versioning et diffusion), indicateurs ;
- Former et accompagner les cadres hiérarchiques aux enjeux et méthodes de la qualité ;
- Transposer et adapter les meilleures pratiques de divers secteurs ;
- Coordonner les évaluations (HAS, audits.) et suivre l'avancée des plans d'actions pour garantir la conformité et l'amélioration continue ;
- Animer/former le réseau des référent(e) qualité et diffuser/administrer les méthodes collaboratives et numériques (AGEVAL, Via trajectoire, NetVie.) ;
- Gérer le RoR (Répertoire national de l'offre et des ressources en santé et accompagnement social et médico-social) : collecte des données, coordination avec les établissements et diffusion conforme aux référentiels ;
- Assurer la veille réglementaire qualité pour anticiper et intégrer les évolutions normatives ;
- Intervenir en appui des Comités d'Amélioration Continue de la Qualité pour faciliter la mise en oeuvre des actions correctives et préventives.

2. Assurer le pilotage des projets de développement
- Manager la chargée de projets et mécénat et structurer le processus « projets et développement » ;
- Accompagner les directions des ESMS dans leurs demandes de financement et appels à projets ;
- Développer et favoriser les partenariats ;
- Rechercher des solutions innovantes et les faire connaître ;

3. Piloter la démarche RSE
- Définir et déployer la stratégie RSE en capitalisant sur vos expériences antérieures ;
- Mettre en place et suivre des indicateurs RSE ;
- Sensibiliser et former les équipes aux enjeux du développement durable et de la responsabilité sociale ;
- Impulser des initiatives RSE.

4. Participer à la vie institutionnelle :
- Participer à la définition et la mise en oeuvre du projet associatif ;
- Participer à l'écriture et la mise en oeuvre du projet de service du siège.

Compétences :
- Méthodologie : maîtrise des référentiels qualité, outils de gestion des risques et principes RSE
- Leadership : excellent(e) communicant(e), capable de fédérer et de former des interlocuteurs variés
- Agilité numérique : à l'aise avec les outils de gestion documentaire, ERP et solutions collaboratives
- Expérience dans le secteur médico-social : atout, mais non obligatoire.

Nous recherchons avant tout une expertise qualité globale et transposable.

Poste basé au siège administratif à Bezannes (51 430) ; des déplacements dans les établissements et services sont à prévoir

Date limite de dépôt des candidatures : 31/05/2025
Date de prise de poste souhaitée : Septembre 2025

Experience : 10 An(s) - en responsabilité service qualité

Compétences : Recueillir et analyser les besoins client, Proposer des améliorations pour optimiser les processus

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.