Directeur - Directrice de Restaurant H/F - Randstad Direct Workforce Randstad Direc

Rejoignez une équipe en tant que Directeur d'Exploitation en Restauration f/h !
Vous êtes passionné(e) par la gestion en restauration ? Vous aimez relever des défis et superviser des équipes ? Ce poste est fait pour vous !
Missions principales :
Superviser les opérations quotidiennes du restaurant (150 couverts, potentiel à augmenter).
Recruter, former et encadrer l'équipe.
Garantir la satisfaction client et gérer les réclamations.
Élaborer et suivre les budgets, analyser les performances et proposer des actions correctives.
Assurer le respect des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité, notamment le plan de maîtrise sanitaire et la gestion des process de restauration.
Mise en place de procédures et montée en compétences des équipes.

Profil recherché :
Expérience de minimum 5 ans dans un poste similaire en gestion opérationnelle d'un restaurant
Stabilité et maîtrise des processus de restauration.
Compétences en gestion plus qu'en cuisine, avec une forte orientation organisationnelle et gestion des équipes.
Connaissance des normes HACCP et des procédures de sécurité alimentaire.
Très bonne maîtrise des process métiers et du plan de maîtrise sanitaire
Orientation gestion + management
Stabilité, leadership, et capacité à faire évoluer une structure
Envie de s'investir sur un projet à fort développement

Conditions :
Lieu de travail : Mamoudzou.

Type de contrat : CDI (mais possibilité de contrat de 3 à 4 mois).
Volume : 150 couverts avec potentiel d'augmentation, mode brasserie.

Si vous êtes prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique et à relever de nouveaux défis, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !

Experience : 5 An(s)

Compétences : Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation, Élaborer une stratégie commerciale

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.