Offre Juriste Droit des Contrats H/F - Syndicat des Independants

Organisation patronale interprofessionnelle indépendante dédiée depuis plus de 20 ans à la défense des TPE (artisans, commerçants, professionnels libéraux, entreprises de moins de 20 salariés).
Au-delà des services économiques et juridiques rendus quotidiennement à ses adhérents, le SDI représente les TPE par l'expression directe, auprès des instances politiques, de leurs revendications issues du terrain.Le Syndicat des Indépendants, organisation patronale interprofessionnelle, oeuvre à la défense des TPE - PME (artisans, commerçants, professionnels libéraux et chefs d'entreprise de moins de 20 salariés) qui représentent 98% des entreprises françaises. Notre organisation est implantée depuis plus de 30 ans sur l'ensemble du territoire national et se distingue par son indépendance financière et politique. Le SDI est un interlocuteur reconnu des parlementaires et du gouvernement quant aux sujets impactant la Très Petite Entreprise.

Au-delà de cette défense collective, le SDI met à disposition de ses adhérents un service juridique de conseil et d'interventions dédié aux problématiques spécifiques rencontrées par les dirigeants de TPE, professionnels libéraux, artisans, commerçants.
Vous serez intégré(e) à une équipe de 5 juristes compétents dans les divers domaines du droit touchant à l'entreprise (droit social, droit commercial, droit des affaires...) sous la hiérarchie d'une responsable juridique.
Vous évoluerez au sein d'une équipe à taille humaine où les valeurs de partage, d'entraide et d'échanges d'idées sont valorisées.

Les missions proposées :
- Le conseil : dans le cadre d'une permanence juridique téléphonique quotidienne vous répondrez aux questions que se posent les chefs d'entreprise sur l'application du droit dans leur entreprise
- La gestion de litiges et intervention auprès des tiers : vous serez régulièrement amené(e) à intervenir en soutien des intérêts de nos adhérents en vue de résoudre à l'amiable des problématiques (litiges clients / fournisseurs, difficultés avec les administrations, réglementation, mises aux normes,.)
- La veille juridique et la participation à nos actions de communication RS / site internet : rédaction d'articles et de brèves sur nos réseaux sociaux et newsletter sur tous sujets de droit liés aux TPE, propositions de contenus visuels en collaboration avec notre service communication afin d'alerter les chefs d'entreprise sur les nouveaux dispositifs légaux ou d'apporter des réponses à des questions juridiques diverses. Participation à des vidéos d'information juridique à destination des réseaux sociaux du SDI et des membres de notre organisation.

Profil recherché :
Droit des contrats / pratique des contrats civils et commerciaux / droit de la concurrence et de la consommation. Bac +4 / Bac +5.
Pour remplir vos missions il vous sera demandé une aisance téléphonique et une capacité à la vulgarisation du droit et de ses règles. Patience et empathie sont nécessaires !
Vous êtes curieux(se), doté/e d'une bonne culture générale, de compétences rédactionnelles et d'analyse. Formation complémentaire assurée pour les débutants.
Le plus : Intérêt pour le monde de l'entreprise, curiosité pour les enjeux sociaux économiques, politiques, fiscaux et de développement des petites entreprises.

Site facile d'accès en TER ou BUS, à 15 mns de Gorge de LOUP.

Date de démarrage envisagée : 02 juin 2025

Complémentaire santé / prévoyance d'entreprise
Avantages : remboursement de l'abonnement aux transports en commun pris en charge à 50%
Horaires : du lundi au vendredi 9h-13h 14h-17h
Travail : en présentiel

Rémunération évolutive selon profil.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Techniques pédagogiques, Droit civil, Droit commercial, Accomplir des démarches pour le compte de clients, Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges, Conseiller, accompagner une personne, Appliquer un cadre juridique ou réglementaire, Arrêter les termes d'un contrat, Faire du conseil juridique, Réaliser une veille documentaire, Rédiger un acte juridique ou règlementaire, Sensibiliser un public à une réglementation, Traiter des dossiers de contentieux, Veiller à la sécurité juridique d'une entreprise, Veiller au respect de la loi Informatique et Libertés et du RGPD dans l'entreprise, gérer la liste des traitements de données à caractère personnel, faire l'interface avec la Commission Nationale de l'Informatique et des Libertés - CNIL

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.